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Trainer des Jahres

Informelle Beiträge zu den Trainern des Jahres gehören in diese Kategorie.

Thorsten Volmer

Gepostet von am 2. Dez 2012 in Trainer des Jahres

Thorsten Volmer

Thorsten Volmer war schon in jungen Jahren als Franchise-Unternehmer sehr erfolgreich und hat dort erste Erfahrungen als Unternehmensberater in einem internationalen Konzern gesammelt. Nach dem Verkauf seiner Unternehmensanteile gründete der Berliner seine eigene Firma und ist nun seit mehr als 15 Jahren bei Unternehmern und Führungskräften als Trainer und Coach sehr gefragt. Mit seiner doch etwas ungewöhnlichen Art, die Dinge in der Firma und/oder im persönlichen Bereich, bei denen der Schuh drücken könnte, sehr klar, ehrlich und authentisch aufzuzeigen, und dabei dennoch sehr freundlich, humorvoll und respektvoll zu sein, ist er in dieser Branche sicherlich einzigartig. Damit und mit seinem über die Jahre doch sehr profunden angesammelten Wissen über die vielen effektiven Möglichkeiten, wie man ein erfolgreiches UND glückliches Leben unter einen Hut bringen kann, beeindruckt er seine Klienten oftmals sehr tief und nachhaltig. Vor allem aber überzeugt Thorsten Volmer mit seiner Fähigkeit, wirklich maßgeschneiderte Schulungs- und Beratungskonzepte erstellen zu können, mit denen er dann sehr erfolgreich die Führungskräfte renommierter Unternehmen, aber auch Privatpersonen, berät, schult und trainiert. Dabei führen seine teils sehr ungewöhnlichen Übungen, Tipps und Herangehensweisen, verbunden mit einer sehr hohen Intuition, seiner erfrischend offenen, sympathischen, aber auch sehr verantwortlichen und verlässlichen Art oft außergewöhnlich schnell zu tief greifenden Erkenntnissen und dadurch zu nachhaltig positiven Ergebnissen bei seinen Klienten. Thorsten Volmer ist auch einer der Autoren von „Jenseits des Regenbogens – in 50 Tagen zum persönlichen Glück“. Dies ist ein Selbstlernprogramm, welches auch der breiteren Öffentlichkeit die Möglichkeit geben soll, in sich selbst ungeahnte Potentiale aufdecken und diese dann in herausragende Ergebnisse umwandeln zu können. Die Wahl zum Trainer des Jahres fällt deshalb auf Thorsten Volmer, weil er durch seine Arbeit beweist, dass beeindruckende Ergebnisse und aufrichtige Herzlichkeit sehr wohl Hand in Hand gehen und sich hervorragend ergänzen können. Herzlichen...

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Martin Limbeck

Gepostet von am 5. Dez 2011 in Trainer des Jahres

Martin Limbeck

Seit fast zwei Jahrzehnten trainiert Martin Limbeck Verkäufer und Manager. Der mehrfache Bestsellerautor begeistert dabei mit seiner unkonventionellen, geradlinigen Art der Verkaufstrainings seine Kunden immer wieder aufs Neue. Dies brachte ihm die Bezeichnung eines „Hardsellers“ ein, der es ausgezeichnet versteht, sein Motto „Nur ein Verkaufstrainer, der selbst verkaufen kann, kann auch Verkaufsschulungen durchführen“ mit Leben zu füllen. Sein Repertoire reicht dabei von seinem Spezialgebiet Verkaufs- und Motivationstraining über Telefonmarketing und Empfehlungsmanagement bis hin zu Managementtraining und Persönlichkeitscoaching. Seine bewährten Erfolgsstrategien gibt Martin Limbeck unter anderem als Dozent weiter und vermittelt in dieser Funktion ebenso wie als Trainer in seinen Seminaren eine nachhaltige Motivation. Die Wahl zum Trainer des Jahres 2011 fällt auf Martin Limbeck, der aus gutem Grund zu den Spitzenverkaufstrainern zählt. Der Verkaufsexperte identifiziert sich wie kaum ein anderer mit seinem Beruf und hinterlässt so bei seinen Seminarteilnehmern neben der anhaltenden Wirkung auch einen bleibenden Eindruck. Herzlichen...

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Ewald Schober

Gepostet von am 5. Dez 2010 in Trainer des Jahres

Ewald Schober

Die Welt mit anderen Augen betrachten! Dieser Aufgabe verschreibt sich Ewald Schober in jedem seiner intensiven Persönlichkeitsseminare im Dienste seiner Teilnehmer aufs Neue. Der erfahrene Trainer hält bereits seit 1988 offene und firmeninterne Trainings. Zu seiner Zielgruppe gehören neben Business- und Privatkunden unter anderem auch zahlreiche Heilpraktiker, Ärzte oder Verkäufer. Seine Trainingsinhalte beinhalten Themen wie beispielsweise Telepathie, Hypnose, NLP, Transzentrale Meditation, Visualisierung, Kinesiologie und Energielehre – das ganze gemischt mit einer gehörigen Portion Motivation. Seine Arbeit ist geprägt von Einflüssen des amerikanischen Erfolgstrainers Anthony Robbins. Die Wahl zum Trainer des Jahres 2010 fällt auf Ewald Schober, der als lupenreinen Praktiker unter den Motivationstrainern gilt: Zu jedem theoretischen Thema erleben die Teilnehmer bei dem aus Bayern stammenden Trainer auch den sofortigen praktischen Beweis. Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal seiner Trainings ist von ebenso großer Bedeutung: Die komplexen Inhalte werden in intensiver Form praxisnah vermittelt und liefern so den unmittelbaren Nachweis der Wirksamkeit auf eine ganz besondere Art und Weise. Herzlichen...

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Thierry Eibel

Gepostet von am 7. Dez 2009 in Trainer des Jahres

Thierry Eibel

Wenn es einen Glauben gibt, der Berge versetzen kann, so ist es der Glaube an die eigene Kraft. Nach diesem Motto arbeitet Thierry Eibel wenn es darum geht, im Dienste seiner Kunden Kompetenzen zu optimieren und Wachstum zu fördern. Der Rheinland-Pfälzische Trainer und Berater kann auf eine mittlerweile zehnjährige Berufserfahrung zurückgreifen. Seine Ausbildung absolvierte er an der Arnold-Dannenmann-Akademie in Eppingen. Der als Profiler zertifizierte Trainer hat zudem einen Lehrauftrag zum Thema „Selbst- und Zeitmanagement“ an der Hochschule für Technik in Stuttgart. In seinen Seminaren nutzt er insbesondere gruppendynamische Prozesse, um ziel- und lösungsorientiert an den Schwerpunkten Vertrieb und Kommunikation zu arbeiten. Darüber hinaus widmet der Geschäftsführer der ARGUS Profile mit viel Engagement der Unterstützung des bundesweiten Projektes „Perspektive 50 Plus“. Die Wahl zum Trainer des Jahres 2009 fällt auf Thierry Eibel, der es auf einzigartige Weise versteht, Profiling mit Training zum Vorteil seiner Kunden zu kombinieren. Die hierdurch messbaren Seminarerfolge bringen seinen Kunden die gewünschten Ergebnisse. Herzlichen...

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Sylvia Hartung

Gepostet von am 20. Dez 2008 in Trainer des Jahres

Sylvia Hartung

Eine Produktidee kann noch so gut sein – ihr Erfolg steht und fällt mit Marketing und Vertrieb. Ein erfolgreiches Vertriebskonzept hat viele Facetten: Eine erfrischende Ansprache des Kunden, ein attraktives Entlohungssystem und natürlich eine betriebswirtschaftliche Komponente. Sylvia Hartung trainiert für ihre Klienten den Vertrieb in eben diesen Facetten. Abseits herkömmlichen Verkaufsschulungen erschafft Sie darüber hinaus jedoch ein Vertriebskonzept, das von Menschlichkeit geprägt ist und von seinen Emotionen und Sympathien lebt. Mit Ideen und Esprit, die es den Kunden ihrer Kunden leicht macht, gerade und absichtlich bei ihren Mandanten einzukaufen. Diese Kombination lebt von innovativen Ideen und dem Esprit Ihrer Trainerin, die es hervorragend versteht, diese Emotionen auch bei Ihren Teilnehmern zu wecken. Die Wahl zur Trainerin des Jahres 2008 fällt auf die in Magdeburg geborene Sylvia Hartung von der Zeitplus Vertriebsmanagement für ihre Seminare, Workshops und Coachings von Vertriebsleitern und -mitarbeitern. Herzlichen...

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Martin Geiger

Gepostet von am 2. Dez 2007 in Trainer des Jahres

Martin Geiger

Der Preisträger Martin Geiger ist seit 1990 als Persönlichkeits-trainer tätig. Seine von ihm entwickelte Methode „Lightning Speed Action“ wird seit 2002 in gleichnamigen offenen und firmeninternen Seminaren vermittelt. Sein Augenmerk liegt vor allem auf einer Steigerung der persönlichen Produktivität und unternehmerischen Umsetzungsgeschwindigkeit, die zu einer unmittelbar messbaren Ergebnisverbesserung beiträgt. Martin Geiger vermittelt seinen Kunden innovative und teilweise revolutionäre Weiterentwicklungen bewährter Elemente aus den Bereichen des Zeitmanagements und der Selbstorganisation. Die besonderen Stärken des Badener Trainers, Coachs und Journalisten liegen in seiner natürlichen Authentizität und außergewöhnlichen Begeisterungskraft. Nicht zuletzt aus diesem Grund kann Martin Geiger zahlreiche Referenzen vorweisen, die die Wirksamkeit seiner Methode belegen. Insbesondere Unternehmer profitieren von den gewonnenen Erkenntnissen, die zu deutlichen Wettbewerbsvorteilen führen. Die Wahl zum Trainer des Jahres 2007 fällt auf Martin Geiger und seine Seminarreihe „Lightning Speed Action“, da seine Trainings nach der von ihm entwickelten Methode sofort umsetzbar sind und eine nachhaltig wirksame Steigerung von Produktivität und Geschwindigkeit vereinen. Herzlichen...

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